Survei kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap pimpinan bertujuan untuk mengukur persepsi dan tingkat kepuasan mereka terhadap gaya kepemimpinan, kebijakan, komunikasi, serta dukungan yang diberikan oleh pimpinan. Survei ini mencakup aspek transparansi, keadilan, penghargaan, dan efektivitas dalam pengelolaan institusi. Hasil survei akan digunakan sebagai dasar untuk mengevaluasi kinerja pimpinan dan merumuskan langkah-langkah perbaikan, guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, kolaboratif, dan mendukung tercapainya visi dan misi institusi.